為深入推動主題教育走深走實，切實將調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為解決問題的硬招實招，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，提高公司運(yùn)營工作效率與服務(wù)水平。近期，敘古公司紀(jì)委深入敘古、敘威高速各站隊中心開展作風(fēng)專項巡查，督促引導(dǎo)全體員工繃緊思想之弦、強(qiáng)化工作作風(fēng)、提升工作效能。

本次巡查采取實地走訪，個別談話，查閱資料，受理信訪舉報等方式，對每個站、隊、中心學(xué)習(xí)情況、日常管理、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)管理五個方面進(jìn)行現(xiàn)場檢查。通過巡查發(fā)現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，但還不同程度存在管理不規(guī)范、日常工作不嚴(yán)謹(jǐn)和作風(fēng)建設(shè)漂浮等現(xiàn)象，巡查組隨即提出要求并立行立改：一是緊盯工作秩序，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。嚴(yán)格勞動紀(jì)律、請銷假管理及值班值守制度，要求各站、隊、中心堅守崗位、履職盡責(zé)，堅決杜絕違反工作紀(jì)律等不良工作現(xiàn)象。二是緊盯制度建設(shè)，筑牢廉政防線。督促相關(guān)職能部門完善制度體系建設(shè)、工作職責(zé)清晰化、工作流程精細(xì)化，堵塞管理漏洞。緊盯重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)及突出問題集中力量開展“卡點(diǎn)式”監(jiān)督，健全完善長效機(jī)制，加快補(bǔ)齊工作短板，切實把常態(tài)化責(zé)任制體系落實到位。三是緊盯問題整改，強(qiáng)化規(guī)范管理。通過基層調(diào)研、專項檢查、談心談話、信訪舉報等方式，查擺問題、堵塞漏洞，不斷夯實基礎(chǔ)管理能力，切實提升企業(yè)運(yùn)營管理水平。

今后，公司紀(jì)委將持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督常態(tài)化長效化，始終堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，加大巡查力度，全面從嚴(yán)管理，持續(xù)用力、久久為功，確保對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)督，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。